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NR-35 – LINHA DE VIDA

Você sabia que manter a segurança no trabalho em altura é crucial para evitar acidentes graves? A NR 35 define os requisitos mínimos de segurança para atividades nessas condições. A CERC Soluções em Engenharia atua em conformidade com a NR 35, e estamos aqui para assegurar que suas operações em altura sejam realizadas com segurança e seguindo todas as normas.

Nossos Serviços:

  • Elaboração de Projetos para Trabalho em Altura: Desenvolvemos projetos personalizados para estruturas de acesso e segurança, garantindo que atendam aos requisitos da NR 35 e ofereçam condições seguras para o trabalho em altura.
  • Análise de Riscos em Altura: Realizamos análises detalhadas dos riscos envolvidos em suas atividades em altura, identificando medidas preventivas para garantir a segurança dos trabalhadores.
  • Treinamento e Capacitação: Oferecemos treinamento especializado para sua equipe, capacitando-os a realizar trabalhos em altura de forma segura, utilizando os equipamentos adequados e seguindo os procedimentos corretos.
  • Implantação de Medidas de Proteção: Auxiliamos na implantação de medidas de proteção coletiva e individual, como instalação de guarda-corpos, sistemas de ancoragem e uso de equipamentos de proteção individual (EPIs).
  • Auditoria de Segurança em Altura: Realizamos auditorias periódicas para verificar a conformidade com os requisitos da NR 35 e identificar áreas de melhoria em suas práticas de trabalho em altura.

Por que a Conformidade com a NR 35 é Fundamental?

O trabalho em altura apresenta riscos significativos e pode levar a acidentes graves. Garantir a conformidade com a NR 35 é essencial para proteger a vida e a saúde dos trabalhadores, proporcionando um ambiente de trabalho seguro e reduzindo o risco de acidentes.

Entre em Contato Conosco:

Não coloque em risco a segurança de sua equipe. Entre em contato conosco hoje mesmo para garantir que suas atividades em altura estejam em conformidade com a NR 35, proporcionando tranquilidade e segurança para seus colaboradores.

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